Recrutement Sinclair Ressources

Gestionnaire RH H/F - Sinclair Ressources

  • Asnières-sur-Seine - 92
  • Intérim
  • Sinclair Ressources
Publié le 11 mars 2026
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Les missions du poste

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 200 collaborateurs située à Asnières-sur-Seine, accès Gare Asnières-sur-Seine, un(e) Gestionnaire RH H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois pour un remplacement maladie.Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
1. Administration du personnel (ADP - hors paie)
/ Gestion des dossiers collaborateurs (entrées, mouvements, sorties).
/ Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, et documents contractuels.
/ Suivi des périodes d'essai.
/ Gestion des absences, arrêts et divers suivis administratifs.

2. Onboarding / Offboarding
/ Organisation complète de l'onboarding.
/ Préparation des parcours d'intégration et coordination avec les managers.
/ Création des profils dans le SIRH.
/ Gestion des départs : documents de sortie, matériel, clôture des accès.

3. Gestion du SIRH - Workday
/ Administration quotidienne de Workday : mises à jour, workflows, suivi des données.
/ Support aux utilisateurs internes.
/ Participation à l'amélioration continue des processus SIRH.

4. Relations externes
/ Gestion des contrats d'intérim : suivi des besoins, relation avec les agences, validation des relevés d'heures.
/ Médecine du travail : suivi des visites, planification, conformité réglementaire.

5. Support RH général
/ Répondre aux questions des collaborateurs.
/ Participation aux projets RH transverses.
/ Production de reporting ponctuels (effectifs, données RH).

Le profil recherché

Votre profil :

- 5 ans d'expérience minimum en RH ou ADP.
- Maîtrise impérative de Workday.
- Anglais courant.
- Très bonne organisation, sens du service, autonomie.
- Personne proactive et orientée solution.
- Aisance sur les outils SIRH & bureautiques.

Rémunération : 35 à 38 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement

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