Technico-Commercial Itinérant Bourg-En-Bresse 01 H/F - Hunteo

Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !

Notre client est le groupe français leader de la distribution de matériel de plomberie, chauffage, sanitaire, climatisation... Quelques chiffres pour vous faire une idée ? 2000 collaborateurs au sein de 130 agences !

Nous recrutons pour l'agence de Bourg-en-Bresse un(e) technico-commercial itinérant en CDI dans le cadre d'un remplacement.Sous la responsabilité de la directrice d'agence, vous serez intégré à une agence de 30 collaborateurs et aurez pour mission de suivre et développer votre portefeuille de clients.


Vos missions principales:
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Développer et fidéliser votre portefeuille clients (artisans et comptes nationaux).
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Prospecter de nouveaux clients sur le terrain principalement sur le secteur de la Dombes.
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Conseiller et proposer des solutions adaptées : chauffage, plomberie, sanitaire, ventilation.
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Réaliser des devis et gérer les SAV.
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Organiser vos tournées en totale autonomie.
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Se former et suivre les évolutions technologiques des produits.



Au quotidien vous bénéficiez d'un solide appui interne d'une équipe de 6 technico-commerciaux sédentaire.

Contrat et conditions:

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Rémunération composé d'un fixe 980 € + variable garanti les premiers mois + 13ème mois.
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Variable déplafonné


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Statut : Technicien / Agent de maîtrise
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Base horaire : 37,5 h
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Véhicule de fonction
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remboursement des frais de repas au réel

Le profil que nous cherchons devra répondre au criètres suivants :
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Expérience commerciale terrain réussie auprès de clients du bâtiment.

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Connaissance des produits chauffage, plomberie, sanitaire, ventilation dans l'idéal.

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Maîtrise des techniques de prospection, fidélisation, devis et facturation.

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Bon relationnel, autonomie, dynamisme, persévérance et goût du challenge.

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Capacité à s'adapter au terrain et à gérer les imprévus avec résilience

Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :

- Un premier échange téléphonique rapide (10-15 minutes) avec Diane CELARD en charge de ce poste.
- Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé.
- Si votre profil est validé, vous serez alors rencontré à l'agence de Bourg en Bresse par notre client.

Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais, également tout au long de votre intégration !