Alternance Chef de Produit Terminaux & Animations H/F - Bouygues Telecom

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.Ce que l'on vous propose :
Au coeur de notre Direction Marketing, au sein de la division Entreprise, nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Nous vous offrons l'opportunité de vous immerger pleinement dans le marketing produit et l'animation commerciale, des leviers essentiels pour notre réussite. Vous serez un maillon clé, contribuant activement à la stratégie et à la mise en oeuvre de nos actions, avec un rôle central dans la coordination transverse.

Ce que vous ferez au quotidien :
Chaque jour sera une nouvelle occasion de développer vos compétences en marketing produit et en animation commerciale. Vous coordonnerez le lancement de nos Mobiles & Accessoires, en veillant à ce que chaque détail soit parfait.

Les missions :
1/ Mise en marché de nos produits auprès des forces de ventes & de nos clients :
* paramétrage et suivi de nos produits dans le catalogue B2B
* mise en ligne des fiches produits sur notre intranet
* assurer la mise en ligne des produits sur les sites internet prospect & client
* mise en avant dans nos newsletters internes à destination des forces de vente.
2 / Création de dispositifs d'animation. Vous serez la pierre angulaire de l'animation de notre canal de ventes PME :
* co-construire la feuille de route des animations
* animer et suivre les actions avec nos équipes marketing PME, marketing client, communication, digital et génération de Lead, assurant une coordination transverse fluide et efficace
* accompagner les équipes Génération de Lead dans le suivi mensuel de leurs actions spécifiques (display, affiliation, réseaux sociaux, PRM, CRM)

Votre créativité sera mise à contribution pour élaborer des supports de partage destinés à nos forces de ventes, et vous contribuerez à l'élaboration des bilans trimestriels, tout en coordonnant la collecte des justificatifs d'animations.

Enfin, vous participerez activement à l'amélioration continue de l'attractivité de nos sites web, en identifiant de nouveaux relais et en accompagnant la création de pages commerciales ou de contenus marketing thématiques.

Ce poste est une véritable immersion dans l'ensemble des leviers du mix marketing, essentiels à la réussite commerciale d'aujourd'hui !

À propos de vous
* Vous êtes en formation Master 1 ou Master 2, en Ecole de Commerce ou IAE, et êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2026.

Nous recherchons avant tout une personnalité qui incarne les valeurs de Bouygues Telecom:
* Vous faites preuve de rigueur dans le suivi de processus.
* Vous faites preuve de curiosité et vous souhaitez développer vos connaissances sur les outils d'IA.
* Vous êtes à l'aise avec la data et les chiffres et avec les outils du Pack Office.
* Votre capacité à vous intégrer et à collaborer sera un atout majeur pour réussir au sein de notre équipe.
Chez Bouygues Telecom nous accordons de l'autonomie dans les missions que nous confions aux alternants tout en les accompagnant pour se développer.

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.
La rémunération :Une rémunération plus avantageuse sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Gaëtan, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.