Recrutement Direction des services judiciaires - CA NANCY

Responsable de la Gestion Budgétaire - Chargé de Mission « Frais de Justice » H/F - Direction des services judiciaires - CA NANCY

  • Nancy - 54
  • Fonctionnaire
  • Direction des services judiciaires - CA NANCY
Publié le 11 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Le service administratif interrégional (SAIR) est placé auprès de la Cour d'appel, sous l'autorité des chefs de cour.

Ce service, dirigé par le Directeur Délégué à l'Administration Inter Régionale Judiciaire (DDAIRJ), est chargé d'impulser et de mettre en oeuvre la politique régionale des chefs de cour pour les juridictions des trois départements du ressort (Meurthe-et-Moselle, Meuse et Vosges).

Le SAIR est composé de 69 emplois localisés, dont 4 directeurs placés, 12 greffiers placés et 3 adjoints administratifs placés

Le ou la chargé) de mission pilotera, sous la supervision du directeur délégué à l'administration interrégional judiciaire, la mise en oeuvre du plan d'action de maîtrise des frais de justice pour l'ensemble du BOP. Il aura notamment les missions suivantes:

Déclinaison du plan de maîtrise des frais de justice national sur le périmètre du BOP (actualisation et mise à jour régulière du plan d'action), en lien avec les responsables d'UO,

Elaboration de fiches pratiques et de notes relatives aux frais de justice,

Participation aux réunions et instances relatives aux frais de justice du BOP,

Animation du réseau des référents frais de justice, référents scellés et référents véhicules des juridictions du BOP...

Actualisation de l'intranet de la cour d'appel sur les frais de justice,

Préparation des suivis mensuels, en lien avec le contrôleur de gestion, des tableaux de bord en matière de maîtrise des frais de justice pour les chefs de cour et la direction des services judiciaires,

Suivi avec le contrôleur de gestion du contrôle d'intensité variable mis en place dans les services centralisateurs et les pôles chorus du BOP,

Participation au contrôle interne comptable en matière de frais de justice,

Appui à l'analyse des évolutions de la dépense en matière de frais de justice,

Organisation de réunions avec les partenaires extérieurs des frais de justice en vue d'améliorer la prise en charge des frais de justice (OPJ, fouriéristes, laboratoires...),

Développement d'un partenariat avec l'antenne de l'AGRASC (ventes avant jugement...),

Suivi des recettes liées à l'activité juridictionnelle du programme 166,

Mise en place et animation des modules de formation destinées aux magistrats et fonctionnaires sur le ressort du BOP,

Suivi des expérimentations mises en place au niveau local en matière de frais de justice,

Consolidation des demandes éventuelles d'accompagnement du bureau des frais de justice FIP4,

Réalisation d'autres travaux en lien avec le bureau des frais de justice FIP4.

Relais des directives et informations de la direction des services judicaires en matière des frais de justice au niveau du BOP.

Le profil recherché


Savoirs

- Applicatif(s) métier(s)
Circuits administratifs
Droit administratif
Finances publiques
Comptabilité des
associations
Outils bureautiques
Outils de communication
Outils et méthodes du
contrôle de gestion
Outils et méthodes du
contrôle interne
comptable
Règles budgétaires et
comptables
Réglementation des
marchés publics
Statut général de la
fonction publique et
statuts particuliers
Maintenance et sécurité
des bâtiments
Techniques managériales

Savoir-faire

- Alimenter des tableaux de
bord et statistiques
Analyser des tableaux de bord
et statistiques
Animer une réunion
Appliquer les textes législatifs
et réglementaires
Assurer la veille juridique
Conduire des entretiens
Conduire un projet
Dégager des objectifs et des
priorités
Déléguer
Élaborer des tableaux de bord
et statistiques
Encadrer et animer une
équipe
Maîtriser l'analyse et la
synthèse de documents
Maîtriser les nouvelles
technologies
Maîtriser les rédactions
particulières à l'emploi
Maîtriser les techniques
budgétaires
Maîtriser les techniques de
communication
Maîtriser les techniques de
classement et d'archivage
Organiser sa charge de travail
Travailler en équipe

Savoir-être

- Avoir une aisance relationnelle
Avoir le sens de l'organisation
Avoir le sens des relations
humaines
Être autonome
Être vigilant
Être réactif
Faire preuve d'initiative
Faire preuve de rigueur
Savoir anticiper
Savoir travailler dans l'urgence

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Manager Kfc H/F

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Groupe MS (KFC Grand Est)
Publié le 4 mars 2026
Je postule

Parcourir plus d'offres d'emploi