Secretaire Administratif - Responsable de la Gestion des RH Adjoint -Cour d'Appel de Riom H/F - Direction des services judiciaires - CA RIOM

Le service administratif régional judiciaire (SARJ) est dirigé, sous l'autorité du premier président et du procureur général par le directeur délégué à l'administration régionale judiciaire (DDARJ). Il assiste les chefs de cour dans l'exercice de leurs attributions en matière d'administration des services judiciaires au sein du ressort de la cour d'appel de Riom dans différents domaines : gestion des ressources humaines, formation, budget, marchés publics, informatique et gestion du patrimoine immobilier.

Le bureau des ressources humaines a à sa charge la gestion administrative et financière des magistrats, fonctionnaires et agents non titulaires affectés sur le ressort de la cour d'appel de Riom dans les domaines suivants :

- Gestion des carrières

- Gestion des positions administratives

- Gestion des rémunérations

- Gestion de la formation continue des fonctionnaires et agents contractuels

Placé(e) sous l'autorité du responsable de la gestion des ressources humaines, le ou la responsable de la gestion des ressources humaines adjoint est chargé(e) de gestion administrative et financière. En particulier, il(elle) aura en charge:

1-La gestion des positions administratives liées à la santépour l'ensemble des agents du ressort tous corps confondus (magistrats, fonctionnaires, contractuels et non titulaires) ce qui représente environ 1.000 agents publics :

- Congés de maladie ordinaire

- Congés de longue maladie

- Congés de maladie grave

- Congés de longue durée

- Temps partiels thérapeutiques

- Accidents et maladies professionnelles

- Disponibilités pour raisons de santé

- Allocations temporaires d'invalidité

- Retraites pour invalidité.

- Majorations tierce personne.

2-La gestion des retraitesdes fonctionnaires et agents contractuels :

- Gestion des demandes de départ

- Information sur les situations individuelles

- Organisation de sessions d'information.

Dans le cadre d'une gestion intégrée, le RGRHa aura une responsabilité totale des dossiers qui lui sont confiés en intervenant sur l'ensemble de la chaîne RH, de la gestion administrative à la gestion financière (traitement des demandes, suivi des situations individuelles, rémunération, calcul de congés annuels et RTT, accompagnement des agents et des juridictions).

Composition et effectifs du service :

1 directeur de greffe responsable de la gestion des ressources humaines, 5 secrétaires administratifs dont2 adjoints au responsable de la gestion des ressources humaines

Votre hiérarchie :

Le responsable de la gestion des ressources humaines

Vos interlocuteurs métiers :

Bureau des ressources humaines, directeurs de greffe des juridictions du ressort, DDFIP du Doubs, DDFIP de Savoie, services d'administration centrale du Ministère de la Justice, DRHAS de Lyon, pôle chorus de Lyon.