Recrutement Direction des services judiciaires - CA NANCY

Adjointe Technique - Adjoint Technique Polyvalent H/F - Direction des services judiciaires - CA NANCY

  • Nancy - 54
  • Fonctionnaire
  • Direction des services judiciaires - CA NANCY
Publié le 11 mars 2026
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Les missions du poste


Le tribunal judiciaire de Nancy recense 50 postes de magistrats du siège, 19 postes de magistrats du parquet et 168 postes de fonctionnaires. Ces derniers sont encadrés par 9 directeurs de service de greffe judiciaire.

L'adjoint technique au sein des services judiciaires est chargé de l'exécution de travaux ouvriers ou techniques.

Il pourra être chargé des missions suivantes :

1- Maintenance des bâtiments

· Effectuer des petits travaux d'embellissement (peinture...)

· Agencer les bureaux, les salles d'audience et de réunion en fonction des besoins

· Participer à des déménagements de mobiliers si besoin

2- Maintenance, conduite et utilisation des équipements

· Réaliser des travaux d'imprimerie, de reprographie, de numérisation

· Mettre en place des installations audiovisuelles et de télécommunication

3- Traitement du Courrier

· Réceptionner, trier et affranchir le courrier

4- Conduite de véhicules

· Transporter des personnes

· Effectuer des transports divers (courriers, dossiers...)

· Suivre l'entretien des véhicules

5- Archives

· Déplacer et classer les dossiers archivés des services

· Participer à divers tris d'archives

L'adjoint technique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier).

Le profil recherché


Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances

Circuits administratifs

Organisation judiciaire et administrative

Outils bureautiques

Savoir-faire

Maîtriser les nouvelles technologies

Savoir travailler en équipe
Respect des règles de sécurité au travail et sécurité routière

Compétences techniques, notamment, utilisation des outils et matériaux de bricolage

Savoir-être

Avoir le sens de l'organisation

Etre réactif

Avoir le sens des relations humaines

Faire preuve de discrétion

Faire preuve de polyvalence

Gestion du temps

Être ponctuel et disponible

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