Adjoint Administratif Placé - Sar de Rouen H/F - Direction des services judiciaires - CA ROUEN
- Rouen - 76
- Fonctionnaire
- Direction des services judiciaires - CA ROUEN
Les missions du poste
Votre hiérarchie
Le directeur délégué à l'administration régionale judiciaire
La responsable de gestion des ressources humaines
La chargée de mission des ressources humaines
Vos interlocuteurs métiers
- Directeur délégué à l'administration régionale judiciaire, responsable de la gestion des ressources humaines, chargée de mission des ressources humaines ;
En fonction de l'affectation :
- Directeurs de greffe
- Magistrats et fonctionnaires affectés dans les juridictions du ressort
- Auxiliaires de justice
Vos activités principales
I - Missions et organisation du département / bureau :
L'adjoint administratif placé est affecté au service administratif régional de la cour d'appel dont il relève.
Il a vocation à exercer ses fonctions dans un département du ressort de l'Eure, composé :
- D'un tribunal judiciaire à Evreux;
- D'un conseil de Prud'hommes à Evreux ;
- D'un tribunal de proximité à Louviers;
- D'un tribunal de proximité à Bernay;
Placé sous l'autorité des chefs de cour et sous le contrôle hiérarchique du DDARJ et du chargé de mission RH, il a vocation à apporter un renfort ponctuel dans les services ou à pallier certaines vacances d'emploi ou absences de toute nature.
II - Description du poste
L'adjoint administratif placé a vocation à exercer toutes les fonctions qui sont de la compétence d'un adjoint administratifs. La nature de sa mission et l'emploi dans lequel il sera délégué lui sera notifiée par le service administratif régional.
III - Relations professionnelles :
En fonction de la juridiction ou du service dans lequel il exercera sa mission.
Le profil recherché
Connaissances :
- Applicatifs métiers
- Circuits administratifs
- Organisation judiciaire et administrative
- Outils bureautiques
Savoir-faire :
- Alimenter les tableaux de bord
- Donner une information juridique ou procédurale
- Maitriser les techniques d'accueil
- Maîtriser les nouvelles technologies
- Faire preuve de polyvalence
- Organiser sa charge de travail
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir le sens des relations humaines
- Faire preuve de rigueur