Technicien - Technicienne Système Informatique H/F - Demasys Business Services

Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe informatique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Système motivé(e) et rigoureux(se), capable d'assurer le bon fonctionnement, la maintenance et l'évolution de notre infrastructure informatique.

Missions principales :
- Assurer la maintenance et le support des systèmes informatiques (serveurs, postes de travail, périphériques).
- Installer, configurer et mettre à jour les systèmes d'exploitation et logiciels.
- Gérer les incidents et demandes des utilisateurs (niveau 1 et 2).
- Surveiller la sécurité des systèmes et appliquer les politiques de cybersécurité.
- Participer à l'évolution de l'infrastructure (migration, déploiement de nouvelles solutions).
- Effectuer des sauvegardes et restaurations des données.

Profil recherché :
- Formation Bac +2 minimum en informatique (BTS SIO, DUT Informatique ou équivalent).
- Maîtrise des environnements Windows, Linux et des réseaux TCP/IP.
- Connaissance des outils de virtualisation (VMware, Hyper-V) et des systèmes de sauvegarde.
- Sens du service, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Une expérience en administration système serait un plus.

Les + du poste :
- Environnement de travail stimulant et en pleine évolution.
- Participation à des projets innovants.
- Possibilités de formation continue.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Mettre en place des solutions de sauvegarde et de récupération des données,Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Gestion d'installations informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).