Recrutement Cites Caritas

Travailleur·se Social·e De Ass ou es ou Cesf H/F - Cites Caritas

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Cites Caritas
Publié le 11 mars 2026
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Les missions du poste

Service Hébergement Femmes
Centre d'Hébergement d'Urgence « ELLICES1 » Et ALT Annexe FVV Poste situé1 rue André Daste 31400 Toulouse
CDD à partir de début avril jusqu'à mi-Août
Le Service Hébergement femmes comprend les dispositifs : Le Gîte de Vélane et ses LHSS, l'Annexe ALT FVVC, Ellices 1, Ellices 2, Ruelles, Voyelles et Joly.
L'Annexe ALT FVVC est un dispositif de logements temporaires en appartements diffus situés à Toulouse pour des femmes victimes de violences conjugales avec enfants. Les orientations sont faites par le SIAO.
Ellices 1 est un Centre d'Hébergement d'Urgence en diffus en cohabitation dans le quartier Empalot pour des femmes isolées ou des femmes seules avec enfants. L'orientation est faite par le SIAO/115, l'accueil est inconditionnel et continue dans le cadre du respect du règlement de fonctionnement et de l'adéquation au contrat de séjour.
L'équipe pluri-professionnelle est constituée de trois travailleurs sociaux dont un avec mission de coordination (ES, ASS et CESF) et d'une AES.
Les objectifs sont : la mise à l'abri de familles, la co-définition de leur projet et un travail autour des freins à lever pour l'accès à l'hébergement ou au logement adapté à leur situation.Missions principales du poste :
Assurer l'accueil, l'évaluation, l'accompagnement et les orientations nécessaires aux personnes. Favoriser leur expression, leur initiative, leur participation et leur responsabilité. Travailler les freins à l'accès au logement et orienter les personnes vers une solution adaptée à leur situation.
Accompagnement individualisé des personnes dans le cadre de leur projet personnalisé
Accompagnement collectif
Participation au fonctionnement général du dispositif
Mise en oeuvre du projet de service et projet d'établissement
Possibilité Missions de Coordination :
Sous la responsabilité de la responsable de services : Nombre de référence adapté à la mission de coordination.
Organisation du dispositif
Liens partenariaux
Transmissions de l'activité

Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi entre les temps de présence sur le site et des heures effectuées à l'extérieur en visites à domiciles ou partenariales.

Compétences recherchées et/ou à développer :
Expertise des publics en situation de précarité et/ou d'interculturalité
Capacité de médiation et d'écoute
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, en partenariat et en réseau
Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte
Sens de l'initiative et des responsabilités
Capacité d'observation, d'analyse et à communiquer
Capacités rédactionnelles (rédaction de notes sociales.)
Bonnes connaissances de l'outil informatique
Aisance en langues appréciée

Rémunération :
Selon grille de rémunération de la CCN 51 ; Prime Laforcade et prime décentralisée
Candidature à envoyer à la Responsable De Services Lucile RAYNAL ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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