Educateur Spécialisé H/F - Ass Apei Hmo
- Lons-le-Saunier - 39
- CDI
- Ass Apei Hmo
Les missions du poste
L'ÉTABLISSEMENT
Le Pôle Services et Habitats de l'Apei comprend 5 établissements et services proposant différents types d'hébergements et/ou accompagnement médico-sociaux.
Le HMO assure l'hébergement et l'accompagnement des personnes adultes handicapées qui exercent une activité professionnelle pendant la journée en ESAT. Il accueille et accompagne des adultes présentant une déficience mentale, associés ou non à des troubles du comportement.
LES MISSIONS
Pour le service d'Hébergement en Milieu Ordinaire et sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico Social, votre rôle sera :
- L'accompagnement social et éducatif : instaurer une relation avec la personne accueillie, assurer une fonction de repère, favoriser le développement des activités de la vie quotidienne.
- La conception et la conduite de projet d'accompagnement personnalisé: observer et analyser les situations éducatives, établir des bilans et des diagnostics socio-éducatifs, concevoir, coordonner et évaluer des projets d'accompagnement personnalisé
- La communication professionnelle : travailler en équipe pluridisciplinaire, assurer la cohérence du projet
- L'implication dans la dynamique partenariale : établir des relations avec des partenaires extérieurs, développer des actions en réseau
- Capacité à travailler avec les familles et créer un lien de confiance avec celles-ci.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé (DEES)
Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.