Agent d'Entretien Nettoyage H/F - Ego-Martin Entreprises

ASR Charente-Maritime société de nettoyage pour les professionnels recherche son prochain collaborateur. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance!

L'Agent(e) de service réalisera l'entretien et le nettoyage sur une base de vie (bungalows) d'un chantier de construction ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques.

Missions :
* Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
* Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
* Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
* Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place
* Rendre compte au chef d'équipe de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie

Compétences :
* Maîtrise des techniques de nettoyage
* Connaissance des produits d'entretien et de leurs utilisations
* Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte
* Conditions de travail

Qualités:
* Rigoureux(se) et méticuleux(se)
* Autonome et organisé(e)
* Dynamique et résistant(e) physiquement
* Sens des responsabilités et respect des horaires

Horaires: H2 (Mardi: 07h00-09h00 et vendredi: 7h00-9h00). Total : 4h/ semaine

Début: 16/03/2026

Salaire: 12,38 € BRUT/ heure

Type de contrat: Contrat à durée déterminée de 3 mois + renouvellement pour emploi durable possible

Experience: 1 An(s)

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.