Tractoriste Viticole H/F - Viti P.M.C.

Nous recherchons un Tractoriste (H/F) pour rejoindre une équipe de trois personnes sur notre exploitation viticole.
Le/la candidat(e) aura pour mission principale l'entretien et la conduite d'un enjambeur et chenillard.
D'autres missions seront confiées : gestion des stocks, gestion d'un atelier, intervention aux cours de l'année comme le travail du sol, l'épandage d'écorces et les périodes de phytosanitaires.

Le poste demande une personne sérieuse, motivée et dynamique, capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Le/la candidat(e) devra savoir prendre des initiatives, organiser son travail et s'adapter rapidement aux imprévus. La rigueur, le respect des consignes de sécurité et la capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques, sont indispensables.

Une expérience dans la conduite de tracteurs ou d'engins agricoles est requise, ainsi qu'une bonne connaissance technique de ces machines. Le certiphyto est un plus, ainsi que le permis remorque. Le poste offre la possibilité d'évoluer en fonction de l'implication et des compétences démontrées. Le salaire est à définir en fonction des compétences du/de la candidat(e).

Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez vous investir durablement dans une exploitation dynamique, ce poste est fait pour vous.

Experience: 2 An(s) - en conduite engins viticoles

Compétences: Règles de sécurité,Réglementation phytosanitaire,Fonctionnement des engins agricoles,Utilisation de produits phytosanitaires,Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide, pesticide,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Préparer du matériel en prévision d'un travail,Assurer la maintenance préventive de base des équipements,Gestion d'un atelier ,Gestion des stocks

Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).