Conseiller en Économie Sociale Familiale H/F - Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client, un bailleur social, un conseiller social (F/H) dans le cadre d'une mission à pourvoir fin mars/début avril, et jusqu'au 1er septembre inclus.

Vous êtes en charge de l'accompagnement social des locataires les plus fragiles, avec un suivi social individualisé afin de favoriser leur maintien dans le logement, prévenir ou apaiser les troubles de voisinage et permettre la réalisation des travaux nécessaires. Les situations rencontrées peuvent relever d'une perte d'autonomie, de troubles du comportement, d'un logement dégradé ou insuffisamment entretenu, ou encore d'infestations de nuisibles, le plus souvent dans un contexte d'isolement social marqué.

Vous gérez le développement du lien social et animez les partenariats (services sociaux, acteurs de santé, associations...).

Vous réalisez le suivi administratif des actions menées.

Vous travaillez 38h par semaine avec RTT, sur des plages variables de 8h à 18h15. Votre rémunération de 14,5€/h sera complétée par des tickets restaurant.

Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État dans le secteur social : Assistant(e) social(e), CESF, Éducateur(trice) spécialisé(e), Moniteur(trice) éducateur(trice)...

Vous possédez une expérience confirmée (3 à 5 ans) dans l'accompagnement social, idéalement en logement social ou en intervention de proximité.

Vous possédez une bonne connaissance des dispositifs d'aide, des politiques sociales et des partenaires institutionnels et associatifs.

Vous possédez une forte capacité d'écoute et d'analyse des situations complexes, ainsi qu'un sens du relationnel et de la diplomatie.

Vous êtes autonome et avez l'esprit d'initiative.

Le permis B est impératif sur ce poste.

A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Connaissance des dispositifs d'aide

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).