Référent Éducatif H/F - Empreintes

Vous souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle et évoluer dans un environnement humain, stimulant et porteur de valeurs ?Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) de l'Association Empreintes vous propose d'intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire, engagée dans l'accompagnement des bénéficiaires dans leur insertion sociale, éducative et professionnelle.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe composée de travailleurs sociaux, de référents logements, et d'une psychologue dans un cadre favorisant la réflexion collective, l'innovation et la qualité de l'accompagnement.

LE CONTEXTE ET VOTRE RÔLE AU SEIN DU CHU
Le ou la Référent(e) éducatif(ve) joue un rôle clé dans l'accompagnement des bénéficiaires en favorisant leur insertion sociale, éducative ou professionnelle. Il participe à la mise en place de projets adaptés aux besoins du public et assure le lien avec les partenaires pour garantir un suivi cohérent et efficace.

Sous l'autorité du Chef de Service et de la Direction du Territoire, vous intervenez au sein d'un Centre d'hébergement d'urgence dédié aux familles en situation de précarité en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez un suivi individualisé des bénéficiaires, coordonnez les actions avec les professionnels et les institutions concernées (professionnels de santé, psychologues, préfecture.) et veillez à l'adéquation des interventions avec les besoins spécifiques du public accueilli.

Vos missions principales :
Participer aux préadmissions et admissions.
Assurer un accompagnement personnalisé des bénéficiaires.
Encourager l'autonomie en valorisant les compétences des personnes.
Aider à la gestion du quotidien (budget, logement, etc.).
Orienter et accompagner dans les démarches administratives et juridiques.
Rédiger des notes et synthèses pour le suivi des profils accompagnés.
Développer un réseau de partenaires locaux.
Contribuer à l'évolution du dispositif d'accompagnement.

PROFIL RECHERCHÉ

Savoirs :
Connaissance des dispositifs sociaux, éducatifs et d'insertion professionnelle.
Maîtrise des outils de suivi et de gestion des parcours (logiciels, outils d'évaluation).
Connaissance des droits sociaux et des démarches administratives des bénéficiaires.
Compétences en rédaction de rapports et de bilans sociaux et éducatifs.

Savoir-faire :
Capacité à élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs et sociaux adaptés.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner des actions.
Compétence en suivi et évaluation de l'accompagnement des bénéficiaires.
Gestion de la relation avec les partenaires externes (associations, institutions, professionnels de santé, etc.).

Savoir-être
Sens de l'écoute et de l'empathie.
Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités.
Rigueur et capacité à prendre des décisions appropriées dans des situations complexes.
Adaptabilité et flexibilité face aux besoins variés des bénéficiaires.
Esprit d'équipe, coopération et capacité à fédérer autour d'un projet commun.

CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE ?

Un remboursement du titre de transport à 50%
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8€ avec prise en charge à 50%
Une complémentaire santé prise en charge à 70% par l'employeur
La journée de la solidarité offerte
18 jours par an de congés trimestriels conventionnels
Journées pour enfants malades (entre 6 et 10)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Règles de sécurité,Règles de vie collective,Accompagner des élèves handicapés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.