Agent d'Entretien Saisonnier Centre Aquatique 30.04.26 H/F - Mairie de Sallanches

Adresser une lettre manuscrite + cv à :
Monsieur Le Maire
Direction des Ressources Humaines
30, quai de l'Hôtel de Ville
BP 117
74706 SALLANCHES Cedex

ou par mail à l'adresse suivante : ****@****.**

Ville de 16 503 habitants, Sallanches est située au carrefour de la Haute Vallée de l'Arve, du Val Montjoie et du col de Megève. Ancrée au centre du Pays du Mont-Blanc elle est fréquentée tant par les habitants de la vallée que par les touristes de montagne.Sous l'autorité de la responsable du centre aquatique, vous aurez pour missions :

- Assurer le nettoyage du centre aquatique conformément aux protocoles de nettoyage
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Surveiller les vestiaires et contrôler les flux
- Trier et évacuer les déchets courants
- Assurer les analyses de l'eau des différents bassins et le suivi du carnet sanitaire
- Faire respecter le règlement intérieur et le POSS

CONDITIONS REQUISES :

- Rigueur, ponctualité
- Grande disponibilité, notamment le week-end
- Faire preuve de courtoisie
- Discrétion
- Sens du travail en équipe

LIEU DE TRAVAIL : Centre aquatique Sallanches Mont-Blanc

CADRE D'EMPLOI : CDD de 2 mois JUILLET-AOUT

TEMPS DE TRAVAIL :

- Temps complet du lundi au dimanche (1 jour de récupération dans la semaine)

POSTES A POURVOIR EN JUILLET- AOUT
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30.04.2026

Pour tout renseignement, contacter
Amélie MAUGERE, Responsable du centre aquatique, au **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.