Chargé·e de Mission en Agriculture H/F - Ja 42

Syndicat professionnel agricole jeune et dynamique, notre structure départementale agit pour le renouvellement
des générations en agriculture. Les missions du syndicat sont de défendre les intérêts des jeunes agriculteurs,
promouvoir le métier et animer le milieu rural.Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, prise de poste rapide pour les Jeunes Agriculteurs Loire

Missions
- Organiser les événements du réseau et accompagner les structures locales pour le bon déroulement de leurs
actions ;
- Animer et suivre les projets et les commissions de la structure ;
- Coordonner et faire le lien entre Jeunes Agriculteurs national, régional, départemental et cantonal ;
- Gérer l'administratif du réseau ;
- Organiser les rencontres de travail et statutaires (Conseil d'Administration, Bureau...) ;
- Entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, politiques et financiers ;
- Assurer la gestion et le développement des outils de communication interne et externe de la structure.

Profil recherché
- Bac +2 minimum
- Qualités relationnelles indispensables
- Aptitude à l'animation
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à collaborer et travailler en équipe
- Rigueur, dynamisme, autonomie, polyvalence
- Maitrise de l'outil informatique
- Connaissance du milieu agricole appréciée
- Permis B + véhicule

Conditions de travail
- Début de contrat : poste à pourvoir rapidement
- 35 heures hebdomadaires
- 1875€ brut/ mois
- Déplacements fréquents à l'échelle départementale, occasionnels à l'échelle régionale et nationale
- Réunions en soirée occasionnelles
- Horaires à définir avec le salarié
- Un véhicule pour deux salariés mis à disposition pour les déplacements professionnels

Candidature
CV et lettre de motivation (à l'attention de Monsieur le Président) à envoyer par mail à l'adresse
****@****.**. Plus d'information : **.**.**.**.**.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planifier et suivre les échéances de projet,Analyser des résultats de mesures,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Encadrer et coordonner une équipe,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Jouer un rôle d'interface entre différents partenaires,Organiser et planifier une activité,Réaliser une analyse ou modélisation statistique de données,outil informatique

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).