Recrutement Thermi Loire

Conducteur d'Installations de Nuit H/F - Thermi Loire

  • Roques - 31
  • CDI
  • Thermi Loire
Publié le 11 mars 2026
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Les missions du poste

Notre site de THERMI-GARONNE spécialisé en traitement thermique recherche un(e) Conducteur (trice) d'installations pour réaliser les ordres de fabrications de nos clients aéronautiques. Notre société connaît une croissance soutenue avec un chiffre d'affaires en constante progression depuis 5 ans.Vos missions :

Vous réaliserez les missions suivantes :

-Prendre en charge des ordres de fabrication suivant le planning établi
-Préparer les charges
-Sélectionner le programme, lancer et suivre le déroulement du programme
-Réaliser les contrôles de dureté sur les pièces client après traitement
-Réaliser la maintenance de premier niveau

Profil :

Vous êtes titulaire d'une formation en matériaux ou mécanique ou équivalent avec une expérience de l'environnement industriel et avez évolué dans des secteurs appliquant des consignes différenciées. Vous aimez le travail bien fait et appréciez la variété des tâches confiées. Vous serez formé à nos process avec les équipes.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Crèche d'entreprise
Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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