Accompagnant·e Educatif·ve Petite Enfance H/F - Micro-crèches KAZ ET LULU
- Chemillé-en-Anjou - 49
- CDD
- Micro-crèches KAZ ET LULU
Les missions du poste
Pour nos micro-crèches de Chemillé, nous recherchons un(e) remplacant(e) au poste d'Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance, diplômé(e) et expérimenté(e), pour un contrat CDD du 10 avril au 30 mai.
Ce que vous trouverez chez nous :
- Une équipe soudée, à l'écoute et accueillante
- Un environnement de travail stimulant, pensé pour le bien-être des enfants et des professionnels
Votre rôle au coeur du quotidien :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sérénité
- Garantir la sécurité affective et physique des enfants
- Accompagner chaque enfant dans ses découvertes, son autonomie et son développement
- Participer activement à la vie de la micro-crèche et à la dynamique d'équipe
Le profil que nous nous aimerions accueillir :
Vous êtes bienveillant(e), investi(e), autonome et organisé(e). Vous aimez le travail d'équipe, savez vous adapter facilement et avez à coeur de contribuer à un accueil de qualité, respectueux des enfants et de leurs familles.
Envie de vous épanouir dans votre métier ?
Rejoignez Kaz et Lulu, un réseau où l'humain, la pédagogie et le plaisir de travailler ensemble sont essentiels.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).