Ouvrier Signalétique H/F - Valophis Habitat Office Public de L'habi

Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val-de-Marne et de toute l'Île-de-France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l'immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, avant tout pour nous, c'est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité.

Être en mouvement au quotidien tout en proposant des solutions innovantes et durables qui ont un réel impact ? Enfin pouvoir oser, proposer, partager et avancer tout en déconstruisant toutes les idées reçues ? Autant de questions qui trouvent écho en vous ? Alors rejoignez-nous !

Visitez notre site : www.groupevalophis.fr

Nous recherchons un (e)

Ouvrier signalétique- H/F

Orly (94)

Rattaché(e) à la Direction des Opérations de Maintenance et placé(e) sous la responsabilité du contremaître, vous intervenez sur les équipements des parties communes des immeubles, principalement dans le domaine de la signalétique.

Vos principales missions sont les suivantes :

Assurer la maintenance des équipements sur demande de travaux ou de façon autonome dans le cadre d'un suivi, la pose initiale sur groupes neufs ou la réhabilitation : étiquettes, adresse, affichage VALOPHIS, panneau avec ou sans poteau, armoire à clés, vitrines, ralentisseurs, boîtes aux lettres.)
Planifier les chantiers et organiser les interventions en fonction des priorités.
Réaliser les travaux dans le respect des règles de sécurité, des délais et des commandes établies.
Effectuer des opérations de maintenance à la demande des équipes techniques.
Assurer l'entretien du matériel et veiller à la propreté des lieux d'intervention.
Contrôler régulièrement l'état général du véhicule et la validité de son contrôle technique.
Autonome dans votre organisation, vous choisissez les moyens techniques à mettre en oeuvre pour chaque intervention, dans le respect des consignes de localisation et des délais impartis.

Profil :
Votre personnalité est importante pour nous. Vous appréciez le respect et la solidarité au quotidien, sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens, où les responsabilités et les défis sont nombreux, est primordial pour vous.
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en signalétique et justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous avez également le sens du service. Votre profil est polyvalent, avec des notions en maçonnerie et une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Adobe (Photoshop, Illustrator.).
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité face aux situations variées rencontrées sur le terrain.

Nous vous proposons :

Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 25 ET 30K€ + primes et intéressement.
34 jours de congés payés et 16 jours de RTT
Mutuelle (70%), Chèques déjeuner (60%), Pass Navigo (100%)
Le Groupe Valophis, entreprise responsable, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité,Effectuer des tests de fonctionnement sur des équipements,Effectuer la maintenance préventive des équipements installés,Organiser et planifier une activité,Participer à la mise en service des installations,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.