Mécanicien Monteur H/F - Sup Interim

Nous recherchons pour l'un de nos clients Leader dans la fabrication et la distribution d'équipements de sécurité incendie, un mécanicien monteur H/F.

Vous aurez pour mission :

Façonner des pièces de construction selon le plan établi et les monter sur les machines.
- Contribuer à la fabrication des composants
- Ajuster les différentes pièces d'assemblage,
- Contrôler le bon fonctionnement des mécanismes,
- Identifier les anomalies et oeuvrer à la mise aux normes, sans oublier la rédaction de rapports de contrôle.

Salaire en fonction du profil avec IFM + CP + Indemnités kilométriques
Prise de poste dès que possible

De formation en montage mécanique, maintenance et/ou électromécanique.
Idéalement vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Débutant(e) accepté(e) si formation en montage mécanique

Vous disposez des qualités suivantes :

- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie
- Réactivité
- Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale
- Capacité à poser un diagnostic
- Résoudre les problèmes remontés ou détectés

N'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.