Chargé de Communication et Développement Commercial Internatio H/F - Conseil et Formation

Notre structure de conseil et formation recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) capable d'assurer simultanément des missions commerciales, marketing et communication, avec une grande autonomie et une forte capacité d'adaptation.
Le poste nécessite une implication importante, une forte capacité de travail et une grande disponibilité.
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction, vous serez amené(e) à :
assurer la communication avec nos partenaires internationaux,
participer au développement commercial sur les marchés étrangers,
traduire et adapter les supports de communication,
contribuer à la promotion de nos services auprès d'une clientèle internationale.
Le poste implique une forte polyvalence et la capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Très autonome et capable de travailler avec peu de supervision
- À l'aise avec la prospection commerciale
- Capable de gérer simultanément commercial, marketing et communication
- À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux
- Organisée, rigoureuse et capable de travailler dans un environnement exigeant
Une expérience en vente, marketing digital ou communication est appréciée.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication

Langues: Anglais exigé,Arabe exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).