Responsable d'Exploitation Station Conditionnement Fruits Legumes H/F - Societe Cooperative Agricole Arterris

Manager et animer l'équipe opérationnelle (planification des équipes, formation, sécurité au poste de travail, motivation)

Organiser et superviser les activités de réception, tri, calibrage, conditionnement et expédition pour garantir le respect des plannings clients et des normes qualité

Assurer la gestion opérationnelle des flux produits : pilotage des entrées/sorties, optimisation des flux et réduction des pertes

Veiller au respect des procédures hygiène et sécurité alimentaire (BPF, HACCP, IFS, GLOBAL GAP CHAIN OF CUSTODY) et animer les audits internes et externes

Suivre et optimiser les indicateurs de performance (rendement, qualité produit, taux d'erreur, délais) et proposer des plans d'amélioration continue

Gérer les relations avec les producteurs, les transporteurs et les clients locaux : coordination des approvisionnements et traitement des non-conformités

Assurer la maintenance courante du matériel et coordonner les interventions techniques avec les prestataires

Participer à la préparation des reportings opérationnels et au pilotage budgétaire de la station

Experience: 5 An(s)

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.