Nettoyage Bureaux H/F - O'nettoyage

Vos missions :
- Aération des locaux
- Nettoyage des tables des cafeterias
- Vidage des corbeilles à papier et poubelles des sanitaires
- Nettoyage du sas d'entrée
- Balayage des salles de cours
- Balayage des circulations et halls d'entrée
- Balayage et lavage des sols des sanitaires avec un désinfectant
- Nettoyage des lavabos, robinets et miroirs et sièges des WC des sanitaires

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,CAP agent de propreté et d'hygiène,Caractéristiques des produits de nettoyage,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Tri sélectif des déchets,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance,Définir des besoins en approvisionnement,Doser des produits d'entretien,Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Respecter un planning de production,Sécuriser le périmètre d'intervention,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.