Assistant - Assistante de Vie aux Familles H/F - Vivaservices
- Caen - 14
- CDI
- Vivaservices
Les missions du poste
Vous assurez principalement la toilette des personnes accompagnées.
Ponctuellement le ménage et le repassage selon les besoins du client.
Vous commencerez avec des contrats de 10h et selon besoin pourrez évoluer vers des contrats à 30h.
Vous commencerez au plus tôt à 7h et finirez au plus tard à 18h.
Vous pouvez choisir votre jour de repos pour une intervention du lundi au dimanche.
Zone d'intervention : Caen et agglomération (Est). Possibilité sur certain poste de déplacement en transports en communs mais heures restreintes.
Profils recherchés : Vous devez impérativement être soit diplômé soit avoir 3 ans d'expérience sur le même poste pour postuler à cette offre.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - sur même poste si non diplômé
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Savoir alerter en cas de problème,Renseigner des supports de suivi d'activité,Aider une personne à s'habiller,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.