Recrutement Direction Regionale et Interdepartementa

Inspecteur aux Frontieres - Domaine Phytosanitaire H/F - Direction Regionale et Interdepartementa

  • Tremblay-en-France - 93
  • CDD
  • Direction Regionale et Interdepartementa
Publié le 11 mars 2026
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Les missions du poste

Poste à pourvoir dès que possible avec une fin de contrat au 30/11/2026 - VAL D'OISE
Au sein du Service Vétérinaire et Phytosanitaire de l'aéroport de Roissy-Charles de Gaulle, dépendant du ministère chargé de l'agriculture, un des nombreux Poste de Contrôle Frontalier (PCF) que compte l'Union Européenne. Equipe de 14 agents.
Missions : L'inspecteur phytosanitaire réalise le contrôle phytosanitaire (documentaire, d'identité et physique) des lots de produits végétaux importés depuis des pays tiers afin de prévenir l'introduction d'organismes nuisibles aux productions végétales sur le territoire communautaire, ainsi que celles d'espèces exotiques envahissantes.
Le service fonctionne 363 jours sur 365. Des permanences sont donc à assurer les week-end et jours fériés.
Bac +2 Minimum dans le domaine de l'agriculture ou de l'environnement
requis.
Connaissances en santé et protection des végétaux.
Permis B indispensable pour vous rendre sur le lieu de travail.
Nationalité Française requise (Condition d'habilitation).

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Gestion des risques sanitaires,Assurer la conformité avec les réglementations de sécurité et santé,Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts,Expérience en inspection,Diplôme dans le domaine végétal exigé,Connaissances techniques et juridiques,Bonne pratique de la langue anglaise appréciée,Reconnaissance des végétaux et nuisibles,Maîtrise du système TRACES NT

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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