Infirmier - Infirmiere Coordinateur H/F - Viamonestir

Dans le cadre des orientations de sa Direction et des délégations établies, est chargé(e) de l'administration et de la gestion du pôle Soins de la Résidence (EHPAD de 81 lits), dont il/elle supervise et coordonne les activités tout en apportant son expertise, avec le souci de l'efficacité, de la qualité de service, de la coopération avec les autres activités de la Résidence et de la rentabilité de son activité.
Poste de management d'une équipe de 25 collaborateurs(trices).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Apporter un appui technique pour le personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle),Participer à des réunions multidisciplinaires,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,S'assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.