Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Chsld le Chenois

Nous recherchons pour nos services EHPAD/USLD, un(e) aide-soignant(e) afin d'intégrer nos équipes de soin :

Vos principales missions seront les suivantes :
- Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)
- Accompagnement d'une personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de ses besoins et de son autonomie
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- Utilisation, entretien, nettoyage et rangement des matériels et des locaux, spécifiques à son domaine d'activité
- Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commande)

Vous êtes rigoureux (se) et organisé (e), vous bénéficiez d'un sens de la communication et d'un bon esprit d'équipe, notre établissement est prêt à vous accueillir !
Si vous souhaitez intégrer des équipes motivées et bienveillantes, un cadre de travail agréable et verdoyant alors n'hésitez pas à postuler !

Vaccination Hépatite B obligatoire.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Techniques de manipulation du patient,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Créer une relation de confiance avec les patients,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.