Chargé de Mission Travaux Sécurité et Maintenance H/F - Assoc. Jb Thiery

Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable Sécurité Maintenance et Travaux vous assurerez :
- Organisation et suivi des travaux :
Organisation et suivi des travaux internes et des petits chantiers, accueil et accompagnement des entreprises, contrôle du respect des règles de sécurité, réception des travaux réalisés et reporting régulier auprès de la hiérarchie.

- Gestion de la maintenance :
Planification et organisation des interventions de maintenance interne, réalisation ou supervision des travaux d'entretien (bâtiment, équipements, installations techniques), suivi des demandes d'intervention via la base travaux, accompagnement des entreprises pour les devis courants.

- Sécurité des personnes et des biens :
Gestion des plannings des agents veilleurs et coordination avec les sociétés prestataires, maintien en condition opérationnelle des équipements de sécurité, réalisation de la maintenance préventive et corrective de premier niveau (extincteurs, BAES, désenfumage), intervention en cas d'alarme ou d'incident, participation aux exercices d'évacuation, mise à jour des documents réglementaires et appui aux commissions de sécurité.

- Coordination et communication :
Recueil des besoins du personnel, information des équipes sur les interventions programmées, transmission des informations techniques au Responsable Sécurité Maintenance et Travaux, rôle d'interlocuteur opérationnel des entreprises et coordination terrain.

Envie d'un poste où aucune journée ne se ressemble et où votre réactivité fait la différence ? Rejoignez-nous !

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme en maintenance ou sécurité (Bac ou Bac +2) + SSIAP 2 si possible
Idéalement une première expérience sur un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec l'informatique
L'organisation, l'anticipation et la collaboration font partie de vos qualités
Vous avez le sens des responsabilités et savez faire face aux changements
Force de proposition et esprit d'équipe
Respect de la confidentialité et discrétion exigée

Vos avantages :

Rythme hebdomadaire en présentiel avec horaires de bureau
Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
Des congés trimestriels supplémentaires
Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
Le remboursement à 50% de vos transports en commun
Un tarif préférentiel à notre restaurant entreprise

Merci d'adresser votre candidature : lettre de motivation + CV

Experience: 12 Mois - avec ssiap 2 est un plus

Compétences: Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.