Monteur Cableur H/F - Interaction

Description du poste :

Interaction, entreprise dynamique et en pleine croissance, recherche un Monteur-Câbleur talentueux (H/F) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le travail manuel et souhaitez contribuer à des projets innovants, cette opportunité est faite pour vous !

Missions :

Réaliser le montage et le câblage d'équipements selon les plans et schémas fournis.
Assurer le contrôle qualité des pièces montées.
Participer à l'assemblage et à la mise en service des installations.
Collaborer avec les équipes de production pour respecter les délais de livraison.
Proposer des améliorations pour optimiser le processus de montage.
Profil recherché :

Formation technique en électrotechnique, électronique ou équivalent.
Expérience préalable en tant que monteur-câbleur souhaitée.
Maîtrise des outils de montage et de câblage.
Capacité à lire des plans et des schémas techniques.
Rigueur, minutie et sens du travail en équipe.
Nous offrons :

Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe conviviale.
Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.
Une rémunération compétitive et des avantages attractifs.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).