Recrutement BEAUVALLET France

Commercial Viandes - Circuit RHF - Zone Bordeaux H/F - BEAUVALLET France

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • BEAUVALLET France
Publié le 11 mars 2026
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Les missions du poste

Au sein de BEAUVALLET France, spécialiste de l'agroalimentaire et acteur de premier plan dans la filière viande, offrant chaque jour une gamme complète de viandes fraîches avec différents niveaux découpes et de transformation (crus, élaborés, hachés, marinés, précuits ou cuits) pour le compte de professionnels de la restauration de la zone Sud-Ouest (Bordeaux prioritairement, puis Gironde et limitrophes), nous recherchons :

notre commercial(e) circuit RHF - F/H - secteur Bordeaux

La mission est de suivre et développer le chiffre d'affaires de la zone.

- suivi et optimisation du portefeuille clients actuel, en lien avec l'équipe télévente, par la prise de commandes en direct, la gestion des demandes, l'animation client.

- prospection et développement sur les gammes de produits

Le tout à destination des professionnels de la restauration (restaurateurs indépendants, chaînes de restauration.)

Administrativement rattaché(e) à notre entité de Floirac (33), vous oeuvrez sur Bordeaux, puis la Gironde et limitrophes.

Une formation "produits" sera dispensée dès votre arrivée dans l'entreprise,

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - sur ce poste

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Présenter et valoriser un produit ou un service,Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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