Assistant·e de Vie Auprès d'Un Employeur en Situation de Handicap H/F - Delegation du Rhone

Pour une personne en situation de handicap résidant à Villefranche-sur-Saône (69400), nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour compléter son équipe de nuit. L'employeur ne présente aucune altération de ses capacités intellectuelles et sait communiquer sur ses besoins.

Le travail consiste à accompagner la personne pour l'aider dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne à son domicile.

Profil recherché : quelqu'un de fiable, bienveillant, motivé et ayant envie d'apprendre.
Si vous n'êtes pas formé, possibilité de suivre une formation pris en charge par l'employeur.

Avantages : prise en charge des frais de transports ou indemnités kilométriques, flexibilité sur l'organisation, sorties culturelles, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc.

Contrat CDI. Entre deux à trois intervention de 12 heures chacune :
- La nuit du mercredi (20h-8h) ;
- La nuit du jeudi (20h-8h) ;
- Un dimanche sur deux, la nuit (20h-8h).
Total temps de travail hebdomadaire : entre 24 et 36 heures.

Salaire horaire brut à 15,36 €/h, soit un net de 12,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. A noter que chaque heure travaillée sera rémunérée (pas de forfait).

Permis B obligatoire pour accompagner la personne lors de ses sorties culturelles.

Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique.

Experience: 6 Mois

Compétences: Surveillance de l'état de santé,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Aider une personne à s'habiller,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.