Gestionnaire Locatif H/F - Grand Sud Immobilier

Nous cherchons une personne afin d'assurer la gestion locative d'un portefeuille de 800 lots basés principalement à Toulouse , avec une équipe de 5 personnes au pôle gestion locative : un responsable , 2 personnes pour la location , une comptable et un personne chargée de l'administratif) équipe en totale composée de 27 personnes. L'esprit d'équipe est très important dans notre organisation particulière basée sur l'équipe et la confiance :)

DE L'EXPERIENCE EN GESTION DE MINIMUM 3 ANS est indispensable pour une bonne intégration et gestion du poste.

Nous avons réorganisé le poste pour l'orienter sur le technique pur mais avec une fibre commerciale afin d'assurer la satisfaction client et satisfaire autant les propriétaires , locataires et prestataires avec un service de qualité .

Vos missions principales :
- Suivi des demandes d'intervention et de maintenance
- Coordination des prestataires et entreprises de travaux
- Suivi des sinistres (déclarations, expertises, indemnisations)
- Suivi des remises en état des logements à la sortie des locataires
- Participer activement à la vie de l'agence avec un esprit positif et collaboratif

Permis B indispensable
Des véhicules sont à disposition pour tous les trajets professionnels , avec un téléphone portable et Horaires de bureau classiques du lundi au vendredi / mutuelle prise à 100 % - Nos bureaux sont pensés pour être le plus fonctionnels , avec espaces repas ,espaces verts ... à la sortie du métro SAOUZELONG.

Experience: 3 An(s) - en gestion locative

Compétences: Taches administratives

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.