Recrutement Eurometropole de Strasbourg

Horticulteur H/F - Eurometropole de Strasbourg

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • Eurometropole de Strasbourg
Publié le 11 mars 2026
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Les missions du poste

La Direction Espaces publics et naturels compte 657 agent-es dont les missions sont d'assurer la conduite des projets stratégiques et d'infrastructures, la gestion stratégique, opérationnelle et patrimoniale, ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels,...

Vous ferez partie du service Espaces verts et de nature au sein duquel 250 agent-es, chargé-es de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation notamment des espaces verts, parcs, squares et jardins, arbres, réserves naturelles et jardins familiaux de la Ville de Strasbourg, pilotent le plan Canopée et participent à la stratégie de développement de la nature en ville.

Au sein du service Espaces verts et de nature, vous réalisez les opérations techniques liées à la culture de plantes en pot, de plantes à massif et bulbes.

Dans ce cadre :

Vous remplissez les pots de terreau, le plus souvent à l'aide d'une rempoteuse, afin d'y repiquer les boutures ou jeunes plants.
Vous installez les plantes sur les tablettes ou sur le sol.
Vous réalisez les opérations de multiplication des végétaux selon les consignes du chef de culture.
Vous assurez l'entretien, le développement et l'acclimatation des plantes vertes en pots et bacs stockées dans les serres ou sur site extérieur.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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