Recrutement France Travail

Collaborateur Architecte H/F - France Travail

  • Nancy - 54
  • CDI
  • France Travail
Publié le 11 mars 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) collaborateur/collaboratrice d'architecte passionné(e) pour rejoindre notre agence basée à Nancy, dynamique et conviviale, composée de :

- 2 architectes associés
- 1 collaborateur architecte
- 1 assistante administrative

1. Ce que vous ferez

Sous la supervision des architectes associés, vous participerez activement à l'ensemble des missions de l'agence :

- Développement de projets variés, principalement en marchés publics
- Élaboration de montages financiers
- Rédaction de pièces écrites et notes techniques
- Contribution à la création graphique et visuelle (plans, 3D, collages, maquettes)

2. Vos compétences techniques

- Maîtrise d'Archicad
- Maîtrise de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign)
- Pack office
- Capacités solides en représentation architecturale (3D, maquettes, montages graphiques)

3. Profil recherché

- Expérience minimum de 3 ans en agence, sur des projets publics rigoureux
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi de projet
- Forte envie de travailler en équipe, d'échanger et de contribuer au développement de l'agence

4. Ce que nous offrons

- CDI, salaire à négocier selon profil et expérience
- Opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants
- Environnement collaboratif et ouvert aux initiatives

Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et si vous souhaitez vous investir dans le développement d'une agence à taille humaine, nous serions ravis de vous rencontrer !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Proposer des solutions architecturales adaptées,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités d'architecture

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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