Chef d'Équipe Fabrication H/F - Etre Emploi

Véritable meneur.se d'hommes et garant.e de l'excellence opérationnelle, vous pilotez votre ligne de production avec pour priorités la qualité, la sécurité et la performance collective. Une phase d'intégration et de formation aux processus vous permettra d'aborder vos missions avec sérénité.

Vos principales missions :
Animer et coordonner l'équipe au quotidien pour atteindre les objectifs de production.
Prendre les décisions nécessaires pour garantir un produit fini répondant aux exigences techniques et clients.
Assurer le suivi rigoureux du plan de contrôle.
Transmettre toute information pertinente pour optimiser le fonctionnement et la disponibilité des équipements de production.
Participer au déploiement du système Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
Veiller au respect strict des consignes sur le terrain.

Travail en 3x8 avec présence le week-end.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 3 ans en industrie agroalimentaire, avec une première approche réussie du management.
Reconnu.e pour vos qualités de communication et d'écoute, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs.
Votre sens de l'organisation vous permet de gérer les priorités avec une précision exemplaire.
Force de proposition, vous avez à coeur d'optimiser les flux et les méthodes de travail dans une logique de progrès permanent.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.