Auxiliaire de Vie H/F - PHILIA, Accompagnement à domicile
- Rennes - 35
- CDI
- PHILIA, Accompagnement à domicile
Les missions du poste
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Et si vous rejoignez une entreprise qui prends le
temps d'un vrai accompagnement auprès des personnes en « perte d'autonomie » ?
OU
Vous souhaitez de la reconnaissance ? Le mot « engagement » vous parle ? Et si vous rejoignez une
équipe à votre écoute ?
Votre rémunération et votre investissement sera valorisée.
Une formation aux procédures spécifiques sera prodiguée.
La formation continue et la montée en compétence sont prônées par la PHILIA
.
L'emploi concours à la préservation de l'autonomie de la personne par la réalisation d'activités
sociales et occupationnelles.
Vous aurez le temps d'établir une relation avec vos bénéficiaires.
L'emploi consiste également à effectuer les courses pour le compte de la personne ainsi que réaliser
des repas simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner
dans la prise de son repas.
De plus, le métier d'auxiliaire de vie demande d'accompagner des personnes dans leurs
environnements pour les aider et les stimuler dans la réalisation des actes quotidiens et maintenir
leur autonomie dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise.
L'emploi consiste enfin, selon les consignes, à accompagner une personne plus ou moins autonome à
réaliser des actes d'hygiène sur elle-même ou à assister une tierce personne (infirmier(e) ou autre) à
la réalisation de ces actes d'hygiène à la place de la personne.
2 postes sont à pourvoir.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.