Recrutement Imprimerie de Savigny

Assistant Conducteur Imprimante en Imprimerie H/F - Imprimerie de Savigny

  • Sainte-Geneviève-des-Bois - 91
  • CDI
  • Imprimerie de Savigny
Publié le 11 mars 2026
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Les missions du poste

Notre entreprise souhaite recruter des conducteurs de presse en imprimerie et production d'impression et art graphique
Faire partie de l'équipe LOHA EVENTS, c'est contribuer à des projets essentiels tels que la mise en place de nouvelles technologies et le développement de solutions pour l'amélioration continue de nos services.
Dans le cadre de notre expansion, notre imprimerie basée au 16 Route de Corbeil 91700 Ste Geneviève des bois
recherche 2 personnes réactives capable de piloter les imprimantes.
Créé en 2019, nous poursuivons notre développement dans le cadre de plusieurs activité de gestion et d'impression.
L'accroissement de notre portefeuille clients sur la partie soutien aux entreprises qui englobe la gestion et la paie mais aussi la production en
imprimerie.
Merci de ne pas postuler si vous ne remplissez pas les conditions.

Vos missions :
conducteur de presse numérique
Production des commandes clients
faire les commandes des consommables
Piloter les imprimantes
maintenance et réglage des machines
répondre aux besoins des clients
faire l'inventaire des consommables

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables,Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...),Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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