Recrutement Chouet House Family Concept

Auxiliaire de Puériculture - Accompagnant Petite Enfance H/F - Chouet House Family Concept

  • La Seyne-sur-Mer - 83
  • CDD
  • Chouet House Family Concept
Publié le 11 mars 2026
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Les missions du poste

Prise de poste : Immédiate

La micro crèche Chouet'baby house cherche à agrandir son équipe en proposant un poste d'auxiliaire de puériculture ou un accompagnant petite enfance.

Démarrage par un CDD de remplacement

Vous êtes passionné(e) par le bien être et l'éveil des tout-petits? Vous justifiez d'une expérience en micro crèche ?
Rejoignez notre micro crèche, un lieu convivial à taille humaine dédié à faire Découvrir, Rire et Grandir les enfants
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Tes missions (si tu les acceptes !) :

Faire briller les yeux des enfants avec des activités créatives

Garantir câlins, rires et sécurité

Partager ton savoir-faire et ton énergie avec une super équipe

Être le relais rassurant auprès des familles

Ce qu'on recherche :

Bienveillance + patience (le combo gagnant !)

Esprit d'équipe (parce qu'à plusieurs, c'est toujours mieux)

Dynamisme et bonne humeur

NOS PROPOSITIONS :

- Un cadre de travail bienveillant et stimulant
- Formations régulières pour développer vos compétences
- Une équipe dynamique et engagée
Tu es Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance avec une expérience de + de 3 ans en micro crèche?

Alors, tu es peut-être la perle rare qu'on attendait !
Envie de travailler dans une structure à taille humaine, où chaque jour est une nouvelle aventure ?

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Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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