Dspap - Dtsp93 - Bgo- Gestionnaire de la Section des Récompenses et des Sanctions H/F - Préfecture de Police de Paris

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

Au sein du bureau des récompenses et des sanctions (BRS), l'adjoint administratif est chargé du traitement des enquêtes disciplinaire et des demandes de récompenses à l'égard des 4200 fonctionnaires de la Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Seine-Saint-Denis, ses missions principales sont les suivantes:

*Discipline:
- Traitement des enquêtes disciplinaireset rédaction de notes;
- Saisie des décisions (sanctions) sur l'application Dialogue 2;

*Récompenses:
- Rédaction des notes de félicitation et des propositions de récompense;
- Saisie des décisions (récompenses) sur l'application Dialogue 2;
- Recensement et traitement des propositions d'attribution des différentes distinctions honorifiques(les médailles de sécurité de l'intérieur, d'acte de courage et de dévouement, médaille d'honneur de la police nationale);
- Organisation des cérémonies de remise des médailles;

* Général:
- Dématérialisation des dossiers précédemment traités par le bureau.

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Le bureau de gestion opérationnelle assure les missions de gestion et de soutien opérationnels de l'ensemble des services de la direction territoriale de la sécurité de proximité de la Seine-Saint-Denis : 25 commissariats et 6 services centraux.

Il se structure autour de trois pôles.
Le pôle du personnel gère toutes les questions relatives à la carrière et au statut des personnels de la direction, tous corps confondus.
Le pôle des finances et de la logistique assure le soutien financier, matériel et logistique nécessaire au fonctionnement de l'ensemble des services du département.
Le pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs est chargé de l'instruction des dossiers médicaux, syndicaux, disciplinaires et de récompense. Il gère également le temps de travail et établit les statistiques.

Composition et effectifs du service

Le BGO comptait au 31/12/2025, 78 personnels affectés.
Le bureau des récompenses et de sanctions est composé de 2 adjoints administratifs (gestionnaires).

Liaisons hiérarchiques
L'adjoint administratif sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef du BGO et de son adjoint et sous l'autorité directe du chef du bureau des récompenses et de sanctions et du chef du pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs.

Liaisons fonctionnelles
L'adjoint administratif sera en lien avec les services de la direction de la sécurité de proximité de l'agglomération parisienne et les services du ressort de la direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis.

Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis

Vos perspectives:
Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d'évoluer vers d'autres directions et services au sein du Ministère de l'Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.