Adjoint au Chef du Bureau du Conseil et du Controle - Chef Section Controle de Legalite H/F - Service Public
- Mâcon - 71
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales
En appui direct du chef de bureau, assure l'intérim du chef de bureau en son absence, concourt à l'animation de l'équipe et participe au processus de recrutement.
En tant que chef de la section «contrôle de légalité» , composée des agents en charge de la commande publique, des affaires générales et de la fonction publique territoriale, assure un contrôle de premier niveau des productions de ces agents avant validation par le chef de bureau, et est en charge de leur évaluation professionnelle.
Gère tout dossier qui lui serait attribué, plus spécifiquement des dossiers relatifs aux entreprises publiques locales.
Le bureau dispose d'outils en interne: bases de données et dossiers d'analyse locaux, pôle interrégional d'appui au contrôle de légalité (PIACL) du ministère.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau du conseil et du contrôle a pour missions principales l'exercice du contrôle administratif et budgétaire, la gestion des transferts financiers de l'État aux collectivités territoriales et à leurs groupements, le conseil aux collectivités locales et le suivi des procédures d'intercommunalité.
Composition et effectifs du service
Le bureau du conseil et du contrôle compte 14 agents: 3 catégories A, 8 catégorie B et 3 catégorie C. Dont:
- 2 sections: «contrôle de légalité» (1A, 3B et 1C); «contrôle budgétaire et dotations» (1A, 3B et 1C);
- 1 pôle «intercommunalité» (2B);
- 1C: administrateur local @ctes, affaires scolaires, associations syndicales de propriétaires.
Liaisons hiérarchiques
Le préfet, la secrétaire générale de la préfecture, la directrice de la citoyenneté et de la légalité, le chef du bureau du conseil et du contrôle.
Liaisons fonctionnelles
Les sous-préfectures, le ministère de l'intérieur, le pôle interrégional d'appui au contrôle de légalité, le secrétariat général aux affaires régionales, les services déconcentrés de l'État, la direction départementale des finances publiques, les collectivités locales et leurs établissements publics.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis
- savoir analyser : niveau expert - à acquérir
- savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
- savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Autres: Spécialisation dans le domaine du contrôle spécifique à acquérir en suivant les formations ad hoc
Vos perspectives:
Accès au poste de chef de bureau, préparation au principalat, développement d'une technicité permettant d'évoluer vers d'autres familles d'emploi
Durée attendue sur le poste : 3 ans