Recrutement Direction des ressources et des compétences de la police nationale

Drhfs Bcp Chargé de Gestion Administrative et Indemnitaire des Commissaires N°2 H/F - Direction des ressources et des compétences de la police nationale

  • Paris 12e - 75
  • Fonctionnaire
  • Direction des ressources et des compétences de la police nationale
Publié le 11 mars 2026
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Les missions du poste


Groupe RIFSEEP :1
ISSPATS : 160 € brut / mois
NBI : Aucune
ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

affecté sous l'autorité de la cheffe de section indemnitaire du bureau des commissaires de police, vous aurez pour activités principales, en collaboration avec l'ensemble des effectifs de la section:

1) Le suivi de l'attribution des différentes primes (ITM, ICL, OPJ, NBI, IRP) des personnels du corps de conception et de direction:

- actualisation de la nomenclature, partie indemnitaire, en lien avec la section mutations;

- production des différentes décisions portant attribution ou retrait d'indemnitaire pour les membres du CCD;

- renseigner l'application Dialogue 2.

2) Participation à la campagne annuelle de l'IRP part «performance»

Vous aiderez à la fiabilisation des listes d'éligibilité pour les membres du CCD en lien avec les différents intervenants. Vous assurerez le suivi de la campagne et l'élaboration des courriers attribuant la prime pour les personnels de la DRHFSPN.

3) Assurer la permanence téléphonique et la tenue de la boite mail fonctionnelle de la section indemnitaire

ACTIVITÉS DU SERVICE :

Le bureau des commissaires de police, service de gestion centralisée du corps de conception et de direction de la police nationale, est rattaché à la sous-direction de l'encadrement supérieur, des commissaires et des officiers (SDESCO) au sein de la DRHFSPN.

- Composition et effectifs du service

Le BCP est composé de 27 personnes:

- Le chef du bureau et son adjoint, membres du corps de conception et de direction
- La division de la gestion de proximité de la carrière des commissaires de police comprenant la section gestion de proximité et la section indemnitaire
- La division mutations et affaires générales comprenant la section des mutations et la section des affaires générales (avancement, médical, retraite...)

- Liaisons hiérarchiques
N+1: Cheffe de la section indemnitaire (attachée d'administration de l'État)
N+2: Chef de la division de la gestion de proximité de la carrière des commissaires de police (attaché principal)
N+3: Chef du bureau des commissaires de police (commissaire divisionnaire de police) et son adjoint

- Liaisons fonctionnelles
Les autres services de la DRHFSPN

Les SGAMI
Les services des différents chefs du département de la stratégie, de la synthèse et des soutiens de la police nationale
Les services RH des différentes directions de la police nationale
Les services de la préfecture de police

Le profil recherché


GRADE DE RÉFÉRENCE :

Adjoint administratif

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

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