Recrutement Start People

Chef de Chantier H/F - Start People

  • Saint-Rambert-d'Albon - 26
  • CDI
  • Start People
Publié le 11 mars 2026
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Les missions du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.CHEF DE CHANTIER (H/F)
Start People, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Chef de Chantier (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Vous êtes un professionnel du terrain, organisé et autonome, capable de piloter un chantier et de coordonner une équipe ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise et votre sens des responsabilités feront la différence.
Vos missions :
En tant que Chef de Chantier, vous assurez la gestion opérationnelle, technique et organisationnelle d'un ou plusieurs chantiers dans le respect des normes réglementaires et des exigences QSE.
Vos principales missions :
Préparer les chantiers : chargement du véhicule, vérification des quantités de matériels et consommables selon la liste de matériel.

Veiller à la bonne installation du chantier conformément au plan de retrait et au bon fonctionnement des équipements.

Réaliser les tests de fumée et les bilans aérauliques nécessaires au suivi du chantier.

Anticiper et organiser les contrôles externes (contrôles électriques, visuels, prélèvements d'air, etc.).

Assurer la tenue complète du classeur de chantier conformément aux exigences réglementaires et QSE.

Anticiper les besoins en matériels et consommables et transmettre les demandes au Conducteur de Travaux.

Organiser le transfert et l'approvisionnement du matériel entre les chantiers si nécessaire.

Veiller à l'entretien, au bon usage et au nettoyage du matériel.

Contrôler l'application des procédures, de la réglementation et du plan de retrait sur le chantier.

Encadrer et gérer le personnel affecté au chantier (organisation du travail et pointages journaliers).

Suivre les objectifs fixés par le Conducteur de Travaux et assurer la remontée des incidents ou événements exceptionnels.

Assurer la gestion des déchets (organisation du transport, remplissage des BSDA et documents réglementaires).

Organiser le repli et le rangement du chantier afin de préserver le matériel.

Assurer le rangement hebdomadaire du véhicule et du matériel attribué.

Vous utilisez également les outils numériques mis à disposition (tablette, ordinateur portable) pour le suivi et la gestion des chantiers.
Votre profilExpérience confirmée en gestion de chantier dans le secteur du BTP ou industriel.

Connaissance des réglementations chantier et des exigences QSE.

Capacité à encadrer une équipe et organiser les interventions.

Sens de l'anticipation, rigueur et autonomie.

Aisance avec les outils numériques (tablette, PC) pour le suivi de chantier.

Pourquoi rejoindre notre client ?
Une entreprise solide et en développement

Des chantiers variés et techniques

Des responsabilités et de l'autonomie dans votre poste

Le profil recherché

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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