Coordinateur Action Culturelle - Commune de Martigues H/F - Communes

Intitulé de la fonction : COORDINATEUR ACTIONS CULTURELLES H/F
Catégorie / Grade : B/ Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques
- Fiches métiers de référence (référentiel métiers CNFPT) : Métiers des bibliothèques
- DGA / Direction / Service de rattachement : DC / Médiathèque
- Nom et fonction du supérieur hiérarchique direct : Responsable Actions culturelles, éducatives et sociales / Ludothèque

Objectif de la structure
Permettre et faciliter l'accès à la connaissance, à l'information et à la lecture pour tous.
Encourager l'émancipation des usagers par la lecture et la création autour de l'écrit.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260310001373-coordinateur-action-culturelle?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

4) Technicités du poste et compétences exigées
Savoirs, connaissances théoriques :
- Culture générale, et territoriale
- Savoir piloter, coordonner et travailler en mode projet
- Maîtriser les outils informatiques, Orphée Nx, web 2.0, messagerie.
- Savoir développer et suivre les partenariats
- Savoir animer des groupes.
- Savoir-faire :
- Mettre en lien
- Développer des rencontres et échanges
- Faculté de reporting
- Capacités de décision et aide à la décision
- Veille professionnelle
- Savoir être :
- Sens du service public
- Avoir le sens des responsabilités et du collectif
- Rigueur, bienveillance, souplesse et adaptation
- Soutenir la structure

5) Conditions d'exercice
- Permis, habilitation, autorisation : B
- Lieu de travail : médiathèque Louis Aragon et son réseau
- Cycle de travail : travail le samedi (25 samedis par an) selon le planning prédéfini, horaires d'ouverture au public : mardi au samedi de 10:00 à 18:30,
- Contraintes et difficultés particulières au poste : travail en transversalité avec les services ville,
- Niveau de pénibilité et exposition aux risques : Port de charges, environnement bruyant

6) Système relationnel
- Interne : Tous les services de la ville.
- Externe : Éducation Nationale, DRAC, tissu associatif, librairies, conseil départemental, structures sociales, culturelles, médicales...

INFORMATION FICHE DE POSTE
Niveau hiérarchique du poste B2b
NBI 0

Réf. 2026-00828-1
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi ****@****.** - Avant le 11 Avril 2026

Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.