Gouvernante à Temps Non Complet - Mairie du Bignon H/F - Communes

La commune du Bignon d'environ 4000 habitants en constante progression démographique, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, et appartenant à « Grand Lieu communauté », recrute dans le cadre d'une création de poste à temps non complet 28h00 hebdo annualisé :

UN(E) GOUVERNANTE A TEMPS NON COMPLET 28H00 à la crèche Zébulon du Bignon
Poste ouvert au Titulaire ou Contractuel de Droit Public
Cadre d'emplois des adjoints technique territoriaux
Filière technique au grade d'adjoint technique territorial - catégorie C (H/F)
Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026

Rattachée au service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Education, sous la responsabilité de la directrice de la crèche Zébulon, vous assurez les activités de distribution et de services des repas le midi et garantissez de la propreté et de l'hygiène des locaux, des matériels, du linge, dans le respect du protocole HACCP, du PMS (plan de maitrise sanitaire) et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 agents dont les missions principales sont l'accompagnement des enfants de 3 mois à 3 ans.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260311000817-gouvernante-temps-non-complet?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
Compétences techniques
- Connaissance des règles d'hygiène et consignes de sécurité de base
- Connaissance du matériel, des produits, de leur usage et des techniques d'entretien
- Connaissance des règles de base du tri sélectif
- Connaissance des procédures et auto-contrôle dans le cadre de la méthode HACCP
- Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité des aliments
- Connaissance des notions de base concernant les besoins nutritionnels des enfants, les allergies et les protocoles d'accueil individualisé pour les allergies

Compétences comportementales
- Savoir travailler en équipe
- Savoir communiquer avec l'ensemble des équipes
- Notions de discrétion liées à la vie de la crèche, des enfants et des familles
- Connaissances du rythme de l'enfant
- Sens de l'organisation et patience