Directeur Emploi Insertion et Logement - Conseil Departemental du Finistere H/F - Conseils départementaux

Le Département du Finistère recrute pour sa Direction Emploi, Insertion, Logement.

Sous la responsabilité Directeur Général Adjoint solidarité, ce collaborateur, membre du comité de direction, a pour mission de contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques du Conseil départemental dans les domaines de l'insertion, de l'emploi, du logement et du développement du tourisme, du nautisme et de la pêche.
A ce titre, sa mission s'inscrit dans les orientations fixées par l'exécutif départemental. Son action vise à favoriser le développement des démarches d'insertion et d'emploi dans le Finistère, à déployer des actions en lien avec les entreprises du Finistère et à contribuer à la dynamique économique dans les domaines du tourisme, du nautisme et de la pêche. L'action vise également à construire une stratégie dans les domaines de l'habitat et du logement et à favoriser le développement d'opérations répondant aux besoins de logement des finistériens. Les missions s'exercent en lien avec les partenaires locaux dans une optique de complémentarité des actions et d'efficience du service public.
Pour atteindre ces objectifs, le Directeur Economie Insertion Logement assurera le management stratégique de sa Direction et le suivi de l'activité des services rattachés.
Cette direction est composée d'environ 70 agents répartis dans 4 services sur les sites de Quimper et Brest.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260310001063-directeur-emploi-insertion-logement?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profils recherchés
Expérience : Expérience sur une fonction similaire souhaitée.

Formation : Bac +5

Savoirs et savoirs faire :
- Enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques d'insertion, d'emploi et de logement
- Déontologie, éthique et enjeux des pratiques d'intervention sociale
- Méthodes et outils d'observation, d'évaluation et de prospectives
- Méthodes et outils de management par projets et par objectifs
- Principes et règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique

Savoirs être :
- Conduire sous l'autorité politique, une stratégie visant à l'efficacité des actions et à l'efficience des services au bénéfice de la collectivité
- Etre une aide à la décision stratégique, arbitrer dans des contextes de crise et de forte incertitude, dans des situations complexes intégrant de nombreux paramètres.
- Savoir créer un climat de travail ou chacun participe activement à un but commun de manière valorisante. Mobiliser les compétences autour d'un projet
- Savoir définir des objectifs et des indicateurs de réussite
- Définir une stratégie de communication