Rédacteur Discipline et Contentieux H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
- Ivry-sur-Seine - 94
- Fonctionnaire
- Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
Les missions du poste
La direction des services pénitentiaires d'Outre-Mer (DSPOM) est un échelon de l'administration pénitentiaire, rattachée au Ministère de la Justice. Placée sous l'autorité d'un Directeur assisté d'un Directeur Adjoint et d'une secrétaire générale, organisée en départements, la direction gère anime, contrôle et coordonne l'activité des 14 établissements pénitentiaires et les 8 Services d'Insertion et de Probation (SPIP) de l'Outre-Mer.
Au sein du DRHRS (département des ressources humaines et des relations sociales), l'unité des relations sociales et de l'environnement professionnel (URSEP) entretient des liens étroits avec les 3 autres unités :
- Unité Traitements et Indemnités-UTI-,
- Unité de la Gestion Administrative (UGA),
- Unité Recrutements Formation Qualification (URFQ),
Ainsi qu'avec le département budget et finances pour le suivi des décisions de justice.
Composition et effectifs du service
2 SA : le chef d'unité et son adjoint
2 AA : 2 gestionnaires RH
Votre hiérarchie
La cheffe du département des ressources humaines et des relations sociales
La secrétaire générale de la DSPOM
Vos interlocuteurs métiers
Les bureaux RH2 etRH4 en administration centrale, les chefs d'établissements, les services RH de proximité, les médecins de prévention, les correspondants handicap, le réseau URSEP au niveau national.
Sous l'autorité du Chef d'Unité des relations sociales et de l'environnement professionnel, le titulaire du poste :
- assure l'instruction, le suivi des dossiers de protection statutaire
- assure l'instruction et le suivi des affaires disciplinaires
- participe à l'analyse des recours contentieux et administratifs des personnels et assure le suivi de l'exécution des décisions de justice en collaboration avec le chef de département
- assure une veille juridique
- assure l'instruction et le suivi des récompenses (témoignages officiels, médailles,)
- coordonne les actions des agents chargés de la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité au bénéfice des personnels,
- veille aux conditions d'exercice de la médecine de prévention au bénéfice des personnels et favorise les relations de ceux-ci avec tous les organismes sociaux, notamment les mutuelles;
- assure le suivi des crédits régionaux dévolus à l'amélioration des conditions de travail et le crédit dévolu aux organisations syndicales représentatives.
Nombre d'agents à encadrer
A B 2 C Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Le profil recherché
Connaissances
Juridiques (droit de la fonction publique, du contentieux administratif)
Savoir-être
Rigueur
Initiative
Capacité de travail en équipe
Savoir-faire
Maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte)
Sens de la communication
Respect des procédures