Agent Technique Polyvalent Bâtiment - Mairie de Saint Genest Lerpt H/F - Communes

Emploi : Agent technique polyvalent bâtiment H/F

Grade :
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Poste à pourvoir au 1er juin 2026

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire.

Temps de travail : 36 heures hebdomadaires

Descriptif d'emploi :

Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, vous aurez pour missions d'assurer l'entretien préventif et curatif, la maintenance technique et la conservation du patrimoine bâti communal afin de garantir la sécurité des usagers, la continuité du service public et la pérennité des bâtiments municipaux.

Vous exercerez vos missions dans les bâtiments communaux (administratifs, écoles, crèche, structures jeunesse), dans les locaux associatifs, sportifs et culturels et au sein du patrimoine bâti ancien et récent.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260311000952-agent-technique-polyvalent-batiment?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil demandé :

Savoirs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Solides connaissances en techniques du bâtiment notamment en travaux de second oeuvre (Plomberie, Menuiserie-serrurerie, Electricité, Maçonnerie, Peinture, revêtement)
- Connaissance des matériaux, supports et produits
- Lecture de plans et consignes techniques
Connaissance des règles de sécurité et des normes ERP
- Utilisation de l'outillage manuel et électroportatif

Savoir-être
- Sens du service public
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur, organisation et réactivité
- Polyvalence et adaptabilité
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Discrétion professionnelle

Qualifications
- Formation dans les métiers du bâtiment (CAP / BEP / Bac Pro)
- Expérience significative en entretien et peinture des bâtiments
- Expérience en collectivité territoriale appréciée
- Permis B et Permis PL
- Habilitations appréciées : habilitation électrique, travail en hauteur, CACES

Particularité du poste: Des astreintes sont à prévoir chaque mois en roulement avec les membres de l'équipe.

Rémunération :
Traitement de base selon grille en vigueur, RIFSEEP + CNAS + accès aux formations CNFPT + participation mutuelle santé et prévoyance.

Contact : Service Ressources humaines ****@****.** / **.**.**.**.**