Gestionnaire Marchés Publics - Mairie de Morsang-Sur-Orge H/F - Communes

Sous l'autorité de la directrice des affaires générales, vous serez en charge de :
* La sécurisation du processus d'achat de la commande publique de la Commune,
* Le suivi des procédures de passation des marchés publics,
* La rédaction des pièces et documents administratifs,
* le conseil des services opérationnels en amont du lancement des procédures,
gestion des marchés en phase d'exécution (avenant, sous-traitance...).

Missions :
Gestion administrative des procédures de commande publique :
* Pilotage des procédures de commande publique (marchés publics, contrats de
concession)
* Elaboration des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) en
collaboration avec les services opérationnels
* Rédaction et passation des actes
* Lancement des procédures
* Rédaction des grilles d'analyse des offres
* Analyse des candidatures et accompagnement des services opérationnels dans
l'analyse des offres
* Organisation des commissions (notamment CAO) et réunions
* Convocation des commissions consultatives des marchés adaptés et de la
rédaction des procès-verbaux
* Suivi administratif des marchés (notamment en cas de problèmes d'exécution,
rédaction des avenants, règlement des litiges).

Notification et contrôle des marchés :
* Elaboration des courriers de notification et de rejet en s'assurant notamment de
la motivation des rejets des offres
* Suivi et contrôle des ordres de service
* Contrôle des opérations de réception (OPR, PV de réception)

Compétences requises
Compétences techniques :
* Maîtrise du cadre réglementaire, des procédures administratives et fonctionnement des collectivités territoriales
* Règlementation des marchés publics et modalités d'application et procédures de passation
* Validation des procédures juridiques au regard des risques contentieux
* Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité

Qualités relationnelles :
* Engagement, rigueur et réactivité, sens de l'anticipation et de la priorisation.
* Écoute active, intelligence des situations : capacité à travailler en partenariat.
* Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte.
* Capacité rédactionnelle, esprit de synthèse dans le traitement des informations
issues de sources multiples.
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Expérience souhaitable : Expérience similaire souhaitée.