Chef de Projet Petites Villes de Demain - Communauté de Communes du Pays d'Honfleur-Beuzeville H/F - Structures de coopération territoriale

Située au pied du Pont de Normandie, la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville (CCPHB) est une Collectivité interdépartementale entre l'Eure et le Calvados, constituée le 1er janvier 2017 de la fusion de 2 anciens EPCI.
La CCPHB est un territoire rural emblématique de la Normandie, situé au coeur de l'estuaire de la Seine et au croisement des axes majeurs de développement économique régionaux. Hautement attractif et dynamique, le territoire se structure autour de la ville de Honfleur, comptant parmi les principales villes touristiques de France, et la ville de Beuzeville, qui conjugue dynamisme économique et démographique.
Dans le cadre d'une candidature commune portée par l'intercommunalité, avec les villes de Honfleur et de Beuzeville, la CCPHB recrute son/sa Chef de projet « Petites villes de demain ». Le/la Chef de projet aura notamment à piloter les actions permettant de répondre aux enjeux liés à l'habitat (OPAH-RU), à l'attractivité commerciale (stratégie commerciale, observatoire, SEM immobilière), au Projet Agricole de Territoire, et accompagner la structuration de projets structurants tels que l'université interculturelle de Honfleur.
Intégré/e à la Direction Stratégie & Développement et placée sous l'autorité directe de la directrice, le/la Chef de projet interviendra en lien avec les différents chargés de mission de la Direction, et sera partiellement mis à disposition des Communes de Honfleur et de Beuzeville.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260311000871-chef-projet-petites-villes-demain?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

PROFIL :
Qualification :
- Diplôme d'études supérieures idéalement en urbanisme, habitat, sciences humaines, développement local, aménagement du territoire (Bac +3 minimum).

Aptitudes :
- Expérience souhaitée sur des missions ou poste similaires (urbanisme opérationnel ou rénovation urbaine),
- Respect des délais, diversité des demandes, nombreuses relations avec les partenaires et les élus,
- Maîtrise de la réglementation (Codes de la construction et de l'habitation, de l'urbanisme, de l'environnement...),
- Maîtrise des concepts, des outils, des procédures liés à l'habitat, au renouvellement urbain, au développement commercial et à l'aménagement,
- Compétence en matière d'animation, de concertation et de communication auprès de différents publics et cibles,
- Expérience en méthodologie d'ingénierie et management de projet,
- Pratique et maîtrise du reporting,
- Maîtrise du suivi budgétaire,
- Aisance rédactionnelle et orale,
- Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse,
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques et de SIG,
- Permis B nécessaire (déplacements réguliers).

Savoir-être :
- Qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie, sens de l'écoute et discrétion,
- Sens du travail en équipe et approche pluridisciplinaire,
- Dynamisme, proactivité, pragmatisme et grande capacité d'adaptation,
- Aptitude au processus collaboratif et à la négociation, capacité de mobilisation des acteurs et partenaires,
- Force de proposition,
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation, disponibilité et autonomie dans le travail ,
- Capacité à rendre compte.