Responsable Assainissement Antenne Berthelot - Clermont Auvergne Metropole H/F - Structures de coopération territoriale

Au sein du service exploitation de la Direction du cycle de l'eau (direction certifiée ISO 9001 qualité, ISO 45001 Sécurité et ISO 14001 environnement), vous intégrerez l'antenne de Clermont-Ferrand. Sous la supervision du responsable du pôle réseaux, vous fédérerez et mobiliserez l'équipe assainissement (16 agents) pour assurer un service public de qualité. Vous serez chargé(e) de gérer l'exploitation des réseaux d'assainissement et de garantir la sécurité des agents, des usagers et des prestataires.
Le pôle réseaux est composé de 4 équipes qui se répartissent les territoires de la Métropole : 2 équipes polyvalentes qui gèrent l'eau et l'assainissement, une équipe qui ne gère que l'eau potable et celle que le poste concerne qui gère l'assainissement eaux usées et pluviales, notamment sur Clermont-Ferrand.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260309000504-responsable-assainissement-antenne-berthelot-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Rejoignez-nous si : Vous connaissez les réseaux d'assainissement ainsi que les techniques et matériel de traitement de l'eau et de collecte/transport des eaux usées.
Vous appréciez travailler et agir de manière collaborative et transversale.
Vous savez encadrer une équipe, coordonner les activités, faire respecter les règles de qualité, sécurité, environnementales et gérer les imprévus.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.
Avec rigueur, vous savez prendre des initiatives.
Autonome et réactif(ive), vous avez l'esprit d'équipe et le sens des relations humaines.
Permis B, CATEC, AIPR souhaités. Habilitation électrique serait un plus.

Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation, etc,...

Date limite de réception des candidatures fixée au 12/04/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.